Teknoloji Şirketinden Binlerce İşçiyi Etkileyen Çıkarma Kararı
ABD’li e-ticaret devi Amazon, dünya genelinde kurumsal yapısını basitleştirme ve bürokrasiyi azaltma stratejisi doğrultusunda yaklaşık 16 bin çalışanını daha işten çıkarma kararı aldı.
- Yayınlanma Tarihi: 28 Ocak 2026 | Saat: 16:22
- Son Güncelleme: 28 Ocak 2026 | Saat: 16:23
Amazon’un İnsan Deneyimi ve Teknolojiden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Beth Galetti, şirket içi yazılı bir mesajla Ekim 2025’te başlatılan organizasyonel değişikliklerin devamı niteliğinde yeni kararlar alındığını duyurdu.
Galetti, yaklaşık 16 bin çalışanın daha işten çıkarılacağını belirterek, bu kararın temel nedeninin yönetim katmanlarının azaltılması, bireysel sorumlulukların artırılması ve karar alma süreçlerinin hızlandırılması olduğunu açıkladı.
Kararın ardından etkilenen çalışanlara 90 günlük süre verilecek. ABD merkezli çalışanların çoğuna yeni bir pozisyon bulabilmeleri için 90 günlük bir süre tanınacak.
Amazon, stratejik alanlarda yatırımlara ve işe alımlara devam edeceğini belirterek, bu hamlenin şirketin geleceği için kritik bir öneme sahip olduğunu vurguladı.
Amazon’un 2025 yılında 14 bin beyaz yakalı çalışanını işten çıkardığı biliniyordu ve şirket, 2026 yılında yeni kesintilere gitme sinyali vermişti. Toplam iş gücü 1,57 milyon kişiyi bulan Amazon, 2023 yılından bu yana toplamda 27 bin kişiyi işten çıkardı.
Bu karar, yapay zekanın iş gücü dinamiklerini nasıl değiştirdiğinin açık bir örneği olarak karşımıza çıkıyor. Yapay zekanın gelişimi, şirketlere hızlı ve hassas karar alma imkanı sunarak kurumsal yapılarda daha çevik bir çalışma modeli oluşturuyor.
