Bir Finansçı – Yenilenebilir enerji sektörü, sürekli bir büyüme ve gelişme sürecine girmektedir. Altyapı, yeni teknolojiler ve yatırımların yanı sıra, insana yapılan yatırımlar da sektörde ön plana çıkmakta. Öte yandan, bu alanda nitelikli saha çalışanlarına olan ihtiyacın arttığı, ancak gençlerin bu sektörde çalışmaya bir türlü sıcak bakmadığı gözlemlenmektedir.
YENİLENEBİLİR ENERJİ SEKTÖRÜNDEKİ İSTİHDAM GEREKSİNİMİ
Özellikle meslek yüksekokullarının (MYO) ilgili bölümlerinden mezun olan gençlerin, eğitim aldıkları alanlar dışındaki sektörlere yönelmeleri, Entek Elektrik’in dikkatini çekmiş durumda. Bu sorunu gidermek ve sektörün nitelikli iş gücü gereksinimini karşılamak adına Entek Elektrik, Sürdürülebilirlik Adımları Derneği ile ortaklaşa “Geleceğe Değer” adında bir proje başlattı. Bu proje ile hedef, sektöre nitelikli genç iş gücünü kazandırmak olarak belirlenmiştir.
FIRSATLARDAN HABERDAR OLMAYAN GENÇLERİ KAZANMAK
Geleceğe Değer projesinin tanıtım toplantısında yaptığı konuşmada Entek Genel Müdürü Bilal Tuğrul Kaya, Türkiye’nin yenilenebilir enerji alanındaki potansiyeli ve yatırımları sayesinde güçlü bir bölgesel lider olma yolunda ilerlediğini vurguladı. Kaya, yenilenebilir enerji yatırımları ile büyümeye devam ettiklerini ve sürdürülebilir enerji dönüşümüne katkı sağlayacak projeler geliştirdiklerini ifade ederek, “Geleceğe Değer projesinin ortaya çıkış hikayesi, nitelikli iş gücüne olan artan ihtiyacı dikkate almamızla başladı. Meslek yüksekokulu mezunlarının, yenilenebilir enerji sektöründeki fırsatları yeterince değerlendiremediğini belirledik. Bu öğrencilere potansiyellerini keşfetmeleri için destek verip, sektöre kazandırmayı hedefledik. Kapsamlı bir ihtiyaç analizi gerçekleştirdik ve bu verilerle bir eğitim programı oluşturmayı başardık.” dedi.
ELEŞTİREL DÜŞÜNCE VE TAKIM ÇALIŞMASI YETKİNLİKLERİ
Geleceğe Değer projesinin ilk fazı, geçtiğimiz Aralık ayında Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Teknik Bilimler Meslek Yüksek Okulu Elektrik Bölümü’nde başlamıştır. Proje ile öğrencilerin problem çözme, eleştirel düşünme ve takım çalışması gibi becerilerinin yanında, yenilenebilir enerji alanında dijital dönüşüm, iş sağlığı ve güvenliği, sürdürülebilir kalkınma konularında mesleki yeterlilik kazanmaları amaçlanmaktadır. Bilal Tuğrul Kaya, eğitim programında teorik bilgilerin yanı sıra sahada uygulamalı atölye çalışmalarıyla pratik bir yapının da oluşturulduğunu belirtmiştir.
BEŞ ÜNİVERSİTE İLE İŞBİRLİĞİ YAPILACAK
Geleceğe Değer projesi çerçevesinde eğitim programı, bahar döneminde Trakya Üniversitesi, Hacettepe Üniversitesi, Ankara Üniversitesi ve Kırklareli Üniversitesi’nde devam edecektir. Kaya, eğitim boyunca öğrenciler ve sektör temsilcilerinden alınan geri bildirimlerle çalışmanın etkinliğini artıracak iyileştirmeler yapacaklarını ve bu geri bildirimlerin projenin sürekli gelişimini sağlayacağını dile getirdi.
“GELECEĞİN LİDERLERİNİ YETİŞTİRİYORUZ”
Entek Elektrik Ortak Hizmetler ve Dönüşüm Grup Direktörü Ömer Gün, yenilenebilir enerji sektöründe gerekli yetkinliklere sahip çalışanların yetiştirilmesinde meslek yüksekokullarının kritik rol oynadığını belirtti. Ömer Gün, MYO öğrencileri ve yeni mezunları, hızla dönüşen enerji sektörü ve iş dünyasının ihtiyaçlarını karşılayacak yetkinlikte saha çalışanı ve geleceğin teknik liderleri olarak yetiştirmeyi hedeflediklerini ifade etti.
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VE FARKINDALIK
Ömer Gün, çalışma yaşamında teknik bilgi ve yeterliliklerin yanı sıra çevresel ve toplumsal sorumluluk bilincine sahip olmanın, güncel teknolojilere hakimiyetin ve sürdürülebilirlik konusundaki yüksek farkındalığın önemine vurgu yaptı. Gençlere dijital teknolojiler, etkili iletişim, problem çözme ve çevresel sorumluluk gibi yetkinlikleri kazandırmayı amaçlayan Geleceğe Değer projesinde, sektör profesyonelleriyle yapılacak saha ziyaretleriyle uygulamalı eğitimlerinin destekleneceğini anlattı.
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ADIMLARI DERNEĞİNİN KATKISI
Geleceğe Değer projesinin paydaşı olan Sürdürülebilirlik Adımları Derneği’nin Başkanı Emrah Kurum, projeyi tasarlarken temel amaçlarının, sorunun kök nedenlerini tespit ederek etkili çözümler sunmak olduğunu ifade etti. Emrah Kurum, ihtiyaç analizi için birçok paydaşla görüşmeler gerçekleştirdiklerini belirtti ve bu analiz kapsamında sektörün ihtiyaçları, paydaş beklentileri ve saha çalışanlarının ihtiyaç duyduğu teknik bilgi ve yeterliliklerin belirlendiğini iletti. Gençlerin sektör tercihini etkileyen faktörlerin de tespit edildiğini dile getiren Kurum, yenilenebilir enerji sektörünün büyümesiyle nitelikli saha çalışanlarına olan ihtiyacın giderek artığını ve bu projenin uzun yıllar sektöre katkı sağlayacağını vurguladı.
Emel YİĞİT – Bir Finansçı
